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五、企業文化比較人性

 

 

企業員工享有基數較高的五險一金,薪金收入亦高于同業許多。員工的最低車補每人1,200元/月,福利性食品、物品、購物卡發放平均每人每年有五千多元。此外,名目繁多的補貼、獎金也很多。比如:老人住院補貼、子女上大學補貼、員工免費三餐等等。工作環境比較好,個人收入比較高,員工很滿足,內耗就很少,愛崗敬業的人和事就多了。

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